virrey de 2403Realizaron una oferta de pastelitos, frituras, café y agua a las afueras del hotel para quienes pasaban por ahí a cambio de una propina

 

Los 40 trabajadores del Hotel Virrey de Mendoza que mostraron inconformidades y violaciones laborales fueron despedidos por hacer manifestación, exigir derechos y hacer paro de brazos caídos, señaló el abogado de los mismos, Arturo Ismael Ibarra Dávalos.

De ahí, que éste domingo los trabajadores realizaron una oferta de pastelitos, frituras, café y agua a las afueras del hotel para quiénes pasaban por ahí a cambio de una propina ya que han visto dificultades en sus ingresos los últimos días.

Así mismo, indicó el abogado que el patrón del hotel mantiene resistencia en dialogar y en la mesa de negociación que se sostuvo en días pasados corrieron a los trabajadores y se buscó el indemnizar con lo que aparentemente la ley marca, que es muy distinto a lo logrado en los contratos colectivos de trabajo.

En ese sentido, señaló que fueron cinco trabajadores quienes aceptaron la "indemnización", que incluye al trabajador involucrado en el famosos audio a quién le otorgaron 11 mil pesos, algo que se considera muy poco tras el daño moral y abusivo en materia laboral del que fue víctima.

De igual manera, puntualizó el abogado que durante la inspección que realizó la Dirección de Trabajo se encontraron otras irregularidades como son el hecho de que no le pagan horas extras a los trabajadores, no son equitativa la repartición de propinas y les quitaron el comedor; de ahí, que en el tema de propinas que fue el que originó todo el conflicto, señaló que eran un aproximando de tres mil pesos diarios lo que se recuperaba en cada área del hotel y era lo que se dejaba el patrón para ser repartido proporcionalmente, pero nunca supieron como realmente se aplicaba la proporcionalidad.

Por último, indicó que han sido apoyados por varios sectores y continuarán con sus movimientos para la defensa de sus derechos y mañana estarán acudiendo a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para presentar denuncias y se analice desde esa instancia sus situaciones jurídicas.