Se trata de cinco removidos a trabajar en oficinas centrales, lo cual viola cláusula 19; el próximo miércoles deberá quedar resuelto el caso
El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana concedió tregua a la autoridad universitaria para resolver el caso de cinco trabajadores administrativos removidos a Rectoría, lo cual es violatorio de la cláusula 19 del contrato colectivo de trabajo, misma que establece que la autoridad no podrá realizar cambios de personal sin justificación, por lo que el dirigente Eduardo Tena Flores dispuso aplazar la toma de la torre, prevista para ayer miércoles pero acción de la que se desistió ante la disposición del rector y su equipo de trabajo.
La resolución debió haberse dado este día, pero el secretario administrativo de la UMSNH, José Apolinar Cortés, solicitó al SUEUM unos días más para tener respuesta el miércoles de la semana próxima para retirar de Rectoría y regresar a sus asignaciones anteriores a esos empleados, respetando el acuerdo que se tenía de no adscribir más personal a esa área.
Tena Flores dijo que el sindicato confía “en la atención de los funcionarios y otorga tregua”, pero mantendrá la exigencia del cumplimiento de esa cláusula 19.
Recordó que los sueumistas tomarían Rectoría ayer, bajo acuerdo con más de 80 empleados en protesta por esta remoción, pero luego de que se abrió el diálogo y la mesa de trabajo directamente con el rector Medardo Serna González, lo cual consideró “una situación favorable” y disposición mostrada por la autoridad universitaria, pospuso la acción.
De hecho, se hubiese tomado hoy Rectoría si no hubiera solicitado más tiempo el secretario académico, aclaró.
Dijo el líder sueumista que además de las violaciones a la cláusula 19 existen temas aún pendientes como el pago de las promociones de trabajadores, los pagos pendientes a las trabajadoras de albergues estudiantiles, así como los apoyos a la comisión de higiene y seguridad, ya planteados ante el jefe niicolaita.
