Más allá de cumplir con el derecho de los trabajadores de recibir capacitación y una mejora en sus percepciones, se logra la profesionalización y se profundiza en la calidad en el servicio educativo que ofrece el Instituto Tecnológico de Morelia (ITM), “José María Morelos y Pavón”.
Así lo enfatizó el subdirector de Planeación y Vinculación del ITM, José Nino Hernández Magdaleno, en la clausura del curso de “Manejo de Archivos”, que estuvo dirigido a personal no docente de la institución; quien estuvo en representación del director del ITM, Paulino Alberto Rivas Martínez, que se encuentra en la Ciudad de México realizando gestiones para avanzar en hacer realidad la apertura del Campus 2.
Recordó a los asistentes que el ITM sigue siendo el líder en la calidad académica a nivel estatal y que a nivel nacional es de los mejores, gracias a que todos los trabajadores de la institución son la primera imagen de la institución educativa y se capacitan de manera continua.
“Los invito a que sean parte de ese sueño, el sueño de que este Instituto Tecnológico sea el mejor del país. Todos los trabajadores y alumnos somos parte de ese proyecto para que siga siendo el mejor del estado”, precisó el funcionario.
En la ceremonia, el secretario General de la Delegación Sindical D-V-55, Sección 61 del SNTE, Oliverio Germán Guerrero Ramírez, además de agradecer a la autoridad por el cumplimiento en este beneficio, también reconoció a los trabajadores por inscribirse constantemente en las distintas temáticas que el Departamento de Recursos Humanos ofrece a los trabajadores del ITM.
Los trabajadores aprendieron a utilizar unidades virtuales de archivos y de manera física en dispositivos, el uso de las redes sociales para beneficio de la institución, el manejo de programas indispensables para avanzar en el proceso de digitalización, con el que se avanza en las exigencias del Tecnológico Nacional de México (TecNM).
En total fueron 30 horas en las que el personal no docente recibió asesoría por parte del instructor Omar Hernández Esquivel, quien profundizó, principalmente, en los temas de mayor preocupación de los trabajadores, sobre todo, conocer más funciones de los correos electrónicos y de las redes sociales.
Por su parte, la Jefa de Recursos Humanos, Brenda González, también reconoció el esfuerzo que hace el personal por no descuidar sus compromisos cotidianos y dedicar tiempo para la preparación constante, al igual que a Reyna Aida Torres Vidales, encargada de Capacitación por su esfuerzo para que todos los cursos cuenten con el personal más capacitado.
