En dos años se ha logrado vincular a más de 16,500 personas con oportunidades laborales
En un esfuerzo conjunto para potenciar la empleabilidad en la capital michoacana, el Ayuntamiento de Morelia, encabezado por el presidente municipal Alfonso Martínez Alcázar, y el Consejo Coordinador Empresarial de Michoacán (CCEM) firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la Plataforma Digital de Bolsa de Trabajo (bolsadetrabajo.morelia.org.mx), que en dos años ha logrado vincular a más de 16,500 personas con oportunidades laborales.
Única en su tipo en el estado, esta plataforma opera las 24 horas, los 7 días de la semana, y cuenta con filtros especializados para personas con discapacidad y adultos mayores, así como certificación de empresas formales afiliadas a cámaras, garantizando seguridad laboral.
Durante el evento, Martínez Alcázar destacó que Morelia redujo su tasa de desempleo de 3.3 por ciento a 1.1 por ciento en 2023, atribuyendo parte de este logro a herramientas como esta. «No solo conectamos talento con empleos, sino que priorizamos la inclusión de sectores vulnerables», afirmó.
Paola Delgadillo Hernández, directora del DIF Morelia, anunció que se brindará capacitación a empresas para la contratación de personas con discapacidad. Por su parte, el Instituto de la Juventud promoverá la vinculación laboral de jóvenes a través de los Centros Spot Morelia.
«Esta plataforma es un modelo ganar-ganar: las empresas encuentran talento calificado y los ciudadanos acceden a empleos formales y dignos», recalcó Delgadillo.
