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martes, noviembre 26, 2024

POR EL TRIUNFO Y LA SOLIDARIDAD CON LA HUELGA DEL SPUM

J MA. CARDONA

La mayoría de los agremiados que asistieron a las asambleas seccionales del SPUM votaron por estallar el movimiento de huelga para este 17 de enero de 2020 por 773 a favor, 522 por la prorroga y 56 obtenciones, pero cabe destacar que no hubo ningún voto por desistirse de la huelga; el hecho de estallar el movimiento de huelga expresa el sentimiento de descontento en contra, por un lado por la política anti sindical de los gobiernos federal, estatal y la autoridad universitaria, y por el otro en contra de la capitulación tanto del Comité Ejecutivo General y el Consejo General de Representantes del SPUM por aceptar la modificación al régimen de pensiones y jubilaciones sin condición alguna, bajo la promesa de parte del Rector Raúl Cárdenas Navarro de que se pagaría en tiempo y forma el aguinaldo y las prestaciones de fin de año, además de los salarios devengados en noviembre y diciembre lo cual no sucedió, golpeando el bolsillo y el patrimonio familiar de nosotros los profesores nicolaitas.

Las criticas y los calificativos políticos tanto en contra del CEG y al CGR en este momento del estallamiento del movimiento de huelga pasan a segundo término, aunque es condenable la política asumida después de conocerse el resultado de la votación por la huelga, permitiéndole al Rector la violación a la autonomía sindical cuando la política correcta era primero estallar la huelga y después empezar las negociaciones; pero esto queda para un balance posterior.

Hoy lo más importante es la unidad de todos los agremiados al SPUM para fortalecer el movimiento huelguístico que tiene como único objetivo el pago inmediato del 75 por ciento del aguinaldo, de todas las prestaciones que se le adeudan al SPUM y la reparación de todas las violaciones tanto individuales y colectivas al Contracto Colectivo de Trabajo.

También, los agremiados al SPUM debemos de prepararnos para un posible recuento por el argumento falso de que la mayoría no voto por la huelga, algo sin sentido por parte del Secretario de Trabajo Vicente Martínez; sí la autoridad universitaria pide la inexistencia de la huelga por esta causa, el sindicato debe de responder contundentemente para preparar a todos los afiliados, contra este ataque por parte del gobierno y la autoridad universitaria para presentarnos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje pronunciándonos de forma contundente a favor de la huelga.

También hay que apelar a la solidaridad en primer lugar con el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, (SUEUM) que se encuentra en lucha por la defensa de régimen de pensiones y jubilaciones y que hasta el día de hoy no ha recibido el pago de sus salarios devengados del aguinaldo, así como de todos los sindicatos democráticos de Michoacán y del país.

De igual forma, el movimiento de huelga se debe de sacar a las calles apelando también a la solidaridad del pueblo trabajador y al mismo tiempo llevar una campaña de información a todos los medios de comunicación para combatir la campaña por parte de la autoridad universitaria en contra del movimiento de huelga.

La huelga debe de ser activa y utilizar todos los recursos materiales, financieros y humanos del sindicato, al mismo tiempo se debe evitar que el Comité de Huelga juegue a favor del gobierno y la autoridad universitaria, para ello se tiene que llevar a cabo una política de organización y propaganda para obligar al gobierno y a la autoridad universitaria por la pronta solución al conflicto.

Ante la determinación del presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje Hill Arturo del Rio de declarar la huelga de puertas abiertas, convoquemos a los trabajadores administrativos para que hagan paros escalonados en las principales áreas administrativas en solidaridad con la huelga del SPUM.

La solución de la huelga pasa como ya se dijo por el pago inmediato del 75 por ciento del aguinaldo y las prestaciones que se adeudan, así como la reparación de todas las violaciones individuales y colectivas al Contracto Colectivo de Trabajo del SPUM.

¡Pago inmediato del 75 por ciento el aguinaldo al SPUM!

¡Reparación Inmediata de todas las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo!

¡Por la unidad del SPUM!

¡Solidaridad con la huelga del SPUM!

¡Por la unidad entre el SPUM y el SUEUM en lucha!

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