Consejo General de Huelga convocará a asamblea la próxima semana para que empleados voten por Contrato Colectivo de Trabajo
El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana busca concretar por fin la revisión contractual con las autoridades de Rectoría. Ello tras la reunión de este jueves en que el Consejo General de Huelga acordó convocar a la Asamblea general para votar los ofrecimientos de revisión contractual del presente año, a la cual podrían ser convocados los sueumistas la próxima semana, según el acuerdo tomado hoy.
En caso de aprobarse los ofrecimientos, la autoridad nicolaita pagaría a los empleados el incremento salarial del 4 por ciento a partir del 15 de Septiembre, y el 30 de Septiembre la despensa en especie que establece la cláusula 50 inciso H del contrato colectivo de trabajo.
El nuevo CCT incluye 18 de 33 cláusulas y fue recibido por el SUEUM el ofrecimiento del incremento tope del 4 por ciento directo al salario y 1 por ciento a prestaciones, pero los agremiados han solicitado en las mesas de negociación que han avanzado con el secretario de la Casa de Hidalgo, Javier Cervantes que ese aumento vaya a prestaciones que impacten en el salario.
El dirigente sueumista Eduardo Tena Flores informó que hay avances, pero aún hay pendientes de pago que no se definen porque Rectoría se niega a asumir el tener que pagar adeudos atrasados.
Acerca de violaciones, el secretario del Interior del SUEUM, Mario Iván Paz rebeló que se avanzó en algunos pagos y la gestión en la reparación de otros, además de reconocer que fueron dados de alta 234 trabajadores de apoyo ante el IMSS, que era un asunto pendiente.
