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SIND ISSSTE 2301La Representación del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), en Michoacán insta a que no se afecte a quienes tienen la necesidad de realizar algún tipo de trámite en sus instalaciones.

En el ISSSTE se tiene como objetivo procurar el bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados y sus familias, con 21 prestaciones que implican Atención Médica, Seguros, Préstamos Personales y para Vivienda, Servicios Turísticos, Servicios Funerarios, Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil, Programas educativos y de capacitación, Atención a jubilados, pensionados, además de Programas de fomento cultural, deportivo y recreativo.

Actualmente en el tema de Préstamos personales, derivado de la autorización para el ejercicio 2021 por la H. Junta Directiva del ISSSTE que sesionó el día 25 de marzo del presente año, mediante acuerdo número JD.10.1373.2021, se estableció continuar con el mecanismo para la asignación de préstamos personales a través de los sorteos electrónicos, mismos que se tiene previsto llevarlos a cabo de manera quincenal; el registro para el primer sorteo fue a partir del 26 de marzo, el primer sorteo se realizó el 05 de abril y los resultados se dieron a conocer a partir del día 06 en la página del Instituto. 

Nuestro compromiso es brindar atención de manera general y seguimiento a cada una de las situaciones que se presentan, para ello y con la finalidad de mejorar el abasto de medicamentos y garantizar la entrega oportuna a nuestros derechohabientes, la subdelegación Médica y de Administración trabajan de manera conjunta.

En el trámite de citas para las diferentes especialidades con las que se cuenta en el Hospital Regional Morelia, el Instituto cuenta con un sistema de Cita Médica Telefónica e Internet.

Para garantizar la cobertura y atención en las unidades de trabajo por incidencias y vacaciones del personal, se cuenta con un presupuesto designado a nivel central para el pago de guardias y suplencias.

La Representación estatal cuenta con un presupuesto anual, mismo que se ejerce en su totalidad y su ejecución se lleva a cabo siguiendo criterios de legalidad, honestidad, eficiencia, economía racionalidad, austeridad, transparencia, control, rendición de cuentas y equidad de género; esto de acuerdo al artículo 1ro. de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Actualmente se analiza un proyecto para ampliar servicios en la Clínica de Medicina Familiar Morelia, mismo que requiere de gestión y por lo tanto no puede ser de manera inmediata.

Por otro lado, pensando en el bienestar de los más de 3 mil trabajadores que conforman al ISSSTE en Michoacán, se realizan gestiones para lograr protegerlo en su totalidad con la vacunación contra el COVID-19, tema que está supeditado a una política nacional para ejecutar el programa de vacunación, mismo que describe las recomendaciones del grupo técnico asesor de vacunas, los diferentes tipos de candidatos vacunables, la priorización de los grupos de población que se vacunarán, las etapas y logística de la estrategia, así como el plan de comunicación.

Con relación a las especulaciones que se han suscitado en cuanto a nombramientos de funcionarios, es importante precisar que en lo correspondiente a la Subdelegación Administrativa, es facultad exclusiva del Director Normativo de Administración y Finanzas del ISSSTE; en lo referente a las áreas médicas como lo son la Subdelegación y la Dirección del Hospital Regional Morelia, es competencia del Director Normativo de Salud.

Sobre el tema de denuncias o reinstalaciones de trabajadores, existen instancias encargadas de atender y dar seguimiento, será la autoridad competente quien determine lo conducente.

Por tanto, no hay justificación para perjudicar a terceros que tienen la necesidad de realizar un trámite como pueden ser los procesos jubilatorios, altas para trabajadores, cobros de pensión, credenciales para pensionados, historias laborales, pagos de marcha y préstamos personales, entre otros.

En el ISSSTE existe apertura para atender de manera indistinta y respetuosa a todas las expresiones sindicales, asociaciones y derechohabientes que manifiesten algún tipo de inconformidad, petición o planteamiento que conlleve a favorecer el buen funcionamiento y beneficio a sus afiliados.

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