Reconocen que será difícil competir con los salarios que se pagan en Estados Unidos
Es difícil competir con los salarios que se pagan en Estados Unidos, pero se buscarán opciones para emplear en empresas locales a repatriados, señaló Esteban David Martínez Gómez Tagle, presidente de la Asociación de Industriales del Estado de Michoacán AC (AIEMAC).
En entrevista, cuestionado por el tema que sea privando en Estados Unidos con la llegada nuevamente de Donald Trump a la presidencia y la repatriación masiva de migrantes que se anunció realizarán, señaló el presidente de la AIEMAC, que desde la perspectiva no cree que se pueda llegar a competir con los salarios que se pagan en Estados Unidos.
Esto, derivado de que la mayoría de los que han migrado al país vecino suelen hacerlo para mejorar su calidad de vida y en aras de recibir mejores condiciones económicas.
Destacó que pese a que en los últimos años se ha venido haciendo un esfuerzo para aumentar salarios en México y en lo general se ha aumentado bastante, no sería competitivo y tampoco sería factible el igualar el salario que llegan a percibir los trabajadores que están en Estado Unidos.
De igual manera, a pregunta expresa sobre si las empresas en México, en específico las relacionadas al sector industrial tendrían la capacidad de poder contratar a personas que lleguen a repatriar, señaló Martínez Gómez Tagle, que no se sabe cuántos serán los mexicanos que regresen, pero que en Michoacán todavía se tiene la gracia de tener mano de obra disponible, por lo que a nivel local la AIEMAC se estaría dando a la tarea de ver las necesidades y capacidades de cada empresa para ver cuántos nuevos trabajadores se pueden recibir.
